一个国家，有好人有坏人，需要用法律去约束，一个企业也是如此，就要用标准和制度来约束。一个国家有聪明人也有笨人，需要用各种筛选机制来用人，一个企业更是如此，需要用到一些操作规则流程和绩效来提升运转效率。一些必要的证书和认证还是要有的，信任的距离也能更拉近一点。沟通成本的降低，还可以把筛网成本打下来！
当然，一个国家也有好有差。怎办呢？英雄不问出处，选择值得信赖的人，就对了！我们不是大厂，这么说对我们有利。我们不否认选择大厂可能更有保障，至少心理上是的。要知道百年大厂在中国是很少的，乐视、恒大、万达、碧桂园这些都是大厂。
第三方的认证标准，国家标准也好，行业标准也好，一定代表什么吗？也未必。这是一道门槛，跨越过去，至少说明我们拥有了相应的技术和生产能力。有能力做到和做到，其实是两码事儿。但也不可能每次筛网产品出厂都去做第三方检测报告吧，羊毛出在羊身上，多出来的费用成本，还是要加到客户身上的。最好的办法就是自我约束。这时候做人就很重要了，先做好人，再做好事，才能长久！
只有工作没有生活的人，大概率是不真实的。只有荣誉没有瑕疵的企业，大概率也是不存在的。
工作和生活不一致的两面人，一般是不可信的。荣誉挂满，口碑扫地的企业，社会上也是有的。
写这么多，跟其他企业不一样的话。就是要让客户看到，我们是在用心与您对话。
与用心做事的人通事儿，靠谱儿。您觉得呢？
时间能检验一切，这次不合作。还有下次，下下次，早晚会发现，我们努力做您最省心的选择。
